Cách đưa vợ con sang Canada cùng Lúc với hồ sơ lao động

Nhiều người thường rỉ tai nhau rằng: “Cứ qua đó làm việc ổn định rồi vài năm sau hẳn bảo lãnh vợ con sang”. Quan điểm này không sai, nhưng nó đã lỗi thời và vô tình kéo dài khoảng cách chia ly không đáng có.

Chính sách di trú nhân đạo của Canada luôn mở ra những hành lang pháp lý thông thoáng để người lao động nước ngoài có thể mang theo người phụ thuộc (vợ/chồng hợp pháp và con cái dưới 22 tuổi còn độc thân) đi cùng thời điểm nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động (Work Permit).

Bản chất của “Hồ sơ gia đình đi kèm” (Dependent Applications)

Khi bạn được một chủ lao động tại Canada bảo lãnh và có được Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) hoặc thuộc diện miễn LMIA, bạn sẽ nộp đơn xin Work Permit. Tại thời điểm này, thay vì nộp đơn lẻ loi, bạn có quyền gộp hồ sơ của vợ/chồng và con cái vào cùng một mã hồ sơ gia đình (Family Group).

Chính phủ Canada sẽ cấp các loại thị thực tương ứng cho từng thành viên dựa trên hồ sơ gốc của bạn:

• Đối với người phối ngẫu (Vợ/Chồng): Sẽ được cấp Giấy phép lao động mở (Open Work Permit – OWP). Tấm thẻ này là một đặc ân lớn, cho phép vợ hoặc chồng của bạn tự do làm việc cho bất kỳ chủ sử dụng lao động nào tại Canada mà không cần xin LMIA trước.
• Đối với con cái: Nếu con bạn đang trong độ tuổi đi học (từ tiểu học đến trung học), bé sẽ được cấp Giấy phép du học (Study Permit) hoặc diện miễn học phí dành cho con của người lao động. Con bạn sẽ được hưởng nền giáo dục công lập hoàn toàn miễn phí như trẻ em bản xứ. Nếu con còn quá nhỏ, bé sẽ nhận được visa du lịch (Visitor Visa) theo thời hạn của bố mẹ.

Ba điều kiện để hồ sơ cả gia đình được thông qua cùng lúc

Nộp chung không có nghĩa là chắc chắn cả nhà cùng đậu. Để viên chức di trú cấp visa cho toàn bộ gia đình trong một lần xét duyệt, bạn cần chứng minh được ba yếu tố:

Yếu tố 1: Sức khỏe tài chính vững vàng (Financial Sufficiency)

Khi đi một mình, áp lực chứng minh tài chính của bạn rất nhẹ vì bạn đã có mức lương cam kết từ chủ lao động Mỹ hoặc Canada. Nhưng khi mang theo vợ con, bạn phải chứng minh mình có đủ một khoản tiền tiết kiệm trong ngân hàng để chi trả cho chi phí di chuyển, thuê nhà, mua sắm vật dụng ban đầu cho toàn bộ thành viên trong ít nhất 6 tháng đến 1 năm đầu tiên, phòng trường hợp người vợ/chồng chưa tìm được việc làm ngay.

Yếu tố 2: Ràng buộc gia đình thực tế (Genuine Relationship)

Việc chứng minh mối quan hệ vợ chồng và con cái phải cực kỳ rõ ràng qua giấy tờ pháp lý: Giấy đăng ký kết hôn, giấy khai sinh của các con. Ngoài ra, đối với các cặp đôi chung sống không hôn thú (Common-law partner), bạn phải cung cấp bằng chứng chứng minh đôi bên đã góp gạo thổi cơm chung liên tục trong ít nhất 12 tháng thông qua tài khoản ngân hàng chung, hợp đồng thuê nhà chung.

Yếu tố 3: Ý định cư trú rõ ràng và hợp pháp (Dual Intent)

Luật di trú Canada cho phép tồn tại ý định kép: Bạn vừa muốn sang làm việc tạm thời, vừa có khát vọng nộp hồ sơ định cư lâu dài (PR) sau này. Tuy nhiên, trong hồ sơ xin Work Permit ban đầu, bạn vẫn phải thể hiện sự tôn trọng pháp luật, chứng minh rằng gia đình bạn sẽ rời đi khi hết hạn visa nếu không được gia hạn hoặc không đạt đủ điều kiện chuyển diện định cư.

Quy trình thực thi tinh gọn cho cả gia đình

Để cả nhà có thể cùng nhận visa một ngày, quy trình nộp đơn cần được sắp xếp một cách khoa học:

• Chuẩn bị hồ sơ gốc: Hoàn thiện hồ sơ Work Permit của người lao động chính (bao gồm thư mời làm việc, LMIA, bằng cấp, chứng chỉ tay nghề).
• Thu thập hồ sơ người phụ thuộc: Vợ/chồng chuẩn bị lý lịch tư pháp, bằng cấp (nếu có để tăng điểm hồ sơ OWP); con cái chuẩn bị học bạ, giấy khai sinh.
• Nộp hồ sơ trực tuyến song song: Khi tạo tài khoản trên hệ thống của Bộ Di trú Canada (IRCC), bạn chọn hình thức nộp cho gia đình và thêm thành viên đi cùng. Hệ thống sẽ tự động hiện ra các cổng nộp tương ứng cho từng người.
• Khám sức khỏe và lấy dấu vân tay (Biometrics): Cả gia đình sẽ nhận được yêu cầu đi lấy dấu vân tay và khám sức khỏe tại các trung tâm được chỉ định cùng một thời điểm.

Những lưu ý sống còn tránh bị từ chối hàng loạt

• Đừng giấu giếm thông tin: Bất kỳ một thành viên nào từng bị từ chối visa vào bất kỳ quốc gia nào trước đây (đặc biệt là Mỹ, Úc, Anh) đều phải khai báo trung thực. Việc gian lận thông tin của một người có thể khiến toàn bộ hồ sơ gia đình bị bác bỏ ngay lập tức.
• Thời gian nộp hồ sơ: Hãy đảm bảo hộ chiếu của tất cả các thành viên còn thời hạn càng dài càng tốt (tối thiểu là bằng thời hạn của hợp đồng lao động), vì thời hạn visa được cấp sẽ không bao giờ vượt quá thời hạn hộ chiếu.

Tại THimmigration, chúng tôi hiểu rằng định cư không chỉ là việc dịch chuyển một cá nhân, mà là hành trình thay đổi vận mệnh và tìm kiếm tương lai tốt đẹp hơn cho cả một gia đình. Việc xử lý hồ sơ đi kèm đòi hỏi sự tỉ mỉ, thấu hiểu tâm lý và một chiến lược sắp xếp bằng chứng tài chính, ràng buộc vô cùng chặt chẽ.

Chúng tôi tự hào là đơn vị tư vấn hàng đầu, có kinh nghiệm dày dặn và uy tín cao trong việc hiện thực hóa cách đưa vợ con sang canada cùng lúc với hồ sơ lao động.

Đến với THimmigration, bạn sẽ được: 

✨ Thiết kế lộ trình gia đình đồng bộ: Rà soát và tối ưu hóa hồ sơ của cả vợ, chồng và con cái, đảm bảo tỷ lệ duyệt visa đồng loạt cao nhất. 

✨ Tư vấn chứng minh tài chính thông minh: Hướng dẫn cách sắp xếp nguồn tiền, tài sản một cách hợp pháp và thuyết phục nhất trước các viên chức IRCC. 

✨ Kết nối chương trình diện tay nghề cao: Chúng tôi sở hữu thế mạnh vượt trội trong các dòng định cư tay nghề Canada (Skilled Trades) cho thợ mộc, thợ điện những ngành nghề có tốc độ xét duyệt nhanh và có lộ trình lên Thường trú nhân (PR) vô cùng bền vững trong năm 2026. 

✨ Hỗ trợ an cư lập nghiệp: Không dừng lại ở tấm visa, THimmigration đồng hành cùng gia đình bạn trong việc tìm trường học cho con, hướng dẫn các thủ tục hòa nhập cuộc sống tại các tỉnh bang xứ sở lá phong.

Đừng để khoảng cách địa lý làm nguội lạnh tình cảm gia đình. Hãy để chúng tôi giúp bạn chuẩn bị một bệ phóng hoàn hảo nhất để cả tổ ấm cùng nắm tay nhau bước sang chương mới của cuộc đời.