Trong bối cảnh ngành du lịch và khách sạn ở Canada đang phát triển mạnh mẽ, việc quản lý trong lĩnh vực này đang trở thành một trong những công việc đầy tiềm năng và hấp dẫn. Hãy theo dõi bài viết sau đây để tìm hiểu điều kiện và thông tin liên quan đến vị trí quản lý khách sạn và du lịch ở Canada như thế nào nhé!

Mô tả công việc quản lý khách sạn và du lịch đảm nhận

  • Lập và thực hiện các chính sách và quy trình cho các bộ phận trong tổ chức.
  • Quản lý ngân sách và lập kế hoạch nhân sự để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
  • Phát triển kế hoạch kinh doanh, chiến lược tiếp thị và chăm sóc khách hàng.
  • Đàm phán với các nhà cung cấp để đảm bảo nguồn cung vật liệu và dịch vụ.
  • Quản lý quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng để đảm bảo chất lượng.
  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên dưới cấp. 
  • Tiếp nhận và xử lý khiếu nại nhanh chóng từ phía khách hàng.      

Yêu cầu để trở thành quản lý khách sạn và du lịch

  • Đạt bằng cử nhân hoặc cao đẳng trong quản lý khách sạn hoặc lĩnh vực tương đương.
  • Đã tích lũy kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khách sạn và du lịch.
  • Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc trong môi trường đa văn hóa. 
  • Có khả năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Có khả năng lãnh đạo và tổ chức, cũng như triển khai chiến lược.
  • Tính cách hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến và nhiệt tình với trách nhiệm cao đối với công việc.

Cơ hội định cư khi trở thành quản lý khách sạn và du lịch ở Canada

Trở thành quản lý khách sạn và du lịch ở Canada mở ra cơ hội định cư hấp dẫn. Với kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng đến 1 năm, bạn có đủ điều kiện tham gia Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) hoặc Chương trình tay nghề liên bang (FSWP) để xin thường trú.

Kết luận

Công việc quản lý khách sạn và du lịch ở Canada là một trong những ngành nghề cấp cao mà bạn nên cân nhắc lựa chọn nếu có ý định làm việc tại đây. Nếu bạn có bất cứ thắc mắc gì thì hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0984 757 110 & 0916 353  533 để được tư vấn chi tiết về chương trình định cư Canada diện lao động và các vấn đề liên quan!